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“人品优先、能力适度、敬业为本、团队第一”一直是我们倡导的用人理念。多年来,公司坚持用"待遇、感情、发展平台"来吸引人、培养人、留用人。公司注重员工培训、注重员工职业生涯规划,让每一位员工都能通过努力和企业的培养获得与公司共同成长进步的机会。
从2011年起,公司建立了非常完善的绩效考核体系和薪酬体系,使员工的能力、业绩能够很好地与实际收入挂钩,使员工感觉在公司发展有希望。也让员工明白,在公司要获得好的机会和发展空间,必须通过不断提升能力和业绩。
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